2019年，中國(guó)人力資源服務(wù)軟件市場(chǎng)發(fā)展迅速，各類軟件為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理和員工關(guān)系提供了高效解決方案。以下是2019年國(guó)內(nèi)主流的人力資源服務(wù)軟件：

1. 北森（Beisen）: 北森是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理云服務(wù)商，提供一體化HR SaaS解決方案，涵蓋人才測(cè)評(píng)、招聘管理、績(jī)效管理和員工發(fā)展等多個(gè)模塊。它以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源流程。

1. 用友HR云: 作為用友網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品，用友HR云整合了人事管理、薪酬福利、考勤排班等功能。它支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，適用于中大型企業(yè)，提供云端部署和本地部署選項(xiàng)。

1. 金蝶HR云: 金蝶軟件的人力資源管理模塊，專注于智能HR服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬和勞動(dòng)力分析。它以財(cái)務(wù)與HR一體化著稱，幫助企業(yè)提升管理效率。

1. 智聯(lián)招聘HR系統(tǒng): 智聯(lián)招聘不僅提供招聘平臺(tái)，還延伸至HR管理軟件，幫助企業(yè)處理簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和員工入職等流程，尤其適用于招聘密集型行業(yè)。

1. 51社保: 專注于社保和薪酬服務(wù)，51社保提供在線社保代繳、個(gè)稅計(jì)算和工資發(fā)放功能，簡(jiǎn)化了企業(yè)的合規(guī)操作，深受中小企業(yè)歡迎。

1. Moka招聘管理系統(tǒng): Moka是一款專注于招聘流程的SaaS軟件，通過AI技術(shù)優(yōu)化簡(jiǎn)歷匹配和候選人跟蹤，提升招聘效率，2019年在互聯(lián)網(wǎng)和科技行業(yè)廣泛應(yīng)用。

1. 肯耐珂薩（Kenexa）: IBM Kenexa的本地化版本，提供人才管理解決方案，包括績(jī)效評(píng)估、員工敬業(yè)度調(diào)查和培訓(xùn)發(fā)展，幫助企業(yè)在全球化背景下管理人力資源。

1. 仁云HR: 仁云科技的產(chǎn)品，針對(duì)中大型企業(yè)，提供全模塊HR服務(wù)，如組織架構(gòu)管理、考勤和薪酬核算，強(qiáng)調(diào)靈活定制和集成能力。

這些軟件在2019年通過云計(jì)算、人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，推動(dòng)了人力資源服務(wù)的智能化和自動(dòng)化。企業(yè)在選擇時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)需求和預(yù)算進(jìn)行綜合評(píng)估，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和成本控制。